新华社北京1月29日电
新华社记者张晓洁
就业是民生之本、发展之基。2026年开年以来，各地各部门谋良策、出实招，出台一系列稳就业政策举措，以密集的招聘活动、暖心的就业服务、多样的技能培训，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，为经济社会发展、保障改善民生提供有力支撑。
搭平台，招聘密集组织
安徽亳州，“春暖农民工”专场招聘会近日举办，220家企业带来1.28万个就业岗位。
招聘会现场，安徽亳州喜宝鞋服有限公司行政经理蒋宏伟忙着向求职者介绍入职条件、薪资待遇等情况。“近期订单量同比增长，16条生产线特别繁忙。我们计划今年新增2到3条生产线，招聘1300人，这次主要招聘生产一线员工。”他说。
开年以来，不少企业发布招聘需求：百度启动2026届管培生春季扩招计划，面向2026届毕业生提供岗位数量同比增长一倍，其中超九成岗位与AI相关；东风汽车释放校园招聘需求2600人以上，其中技术岗位需求占比超70%……
用工需求旺，求职意愿强。
近日收官的全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动提供527.9万条岗位信息，吸引309.1万名高校毕业生等求职者投递简历，约有71.8万人达成初步就业意向。
与此同时，2026年春风行动暨就业援助季活动正在开展。在内蒙古呼和浩特，一项专场招聘活动现场人头攒动，餐饮、教育、制造业等领域的2400多个岗位吸引了不少求职者。
“我在其他省份工作了几年，今年孩子要上小学了，为了给予更多陪伴，我打算返乡就业，应聘新能源、装备制造等领域企业的生产技术岗。”求职者田芳说，自己打算多参加几场招聘会，早日找到合适岗位。
从社区乡村、园区广场，到商超夜市、车站景点，一场场招聘会为用工企业和求职者搭建对接平台，AI就业推荐官、直播探岗等线上招聘模式助力实现招聘广覆盖。
谋实事，政策接连推出
眼下，2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”正在开展。高校走访企业、高新技术园区等，努力拓展增量就业岗位，推动建立校企合作长效机制；有关部门组织返乡大学生求职面试、实习锻炼，同时为毕业生归集发布更多企业实习岗位信息。各方共同推进就业岗位扩容提质，就业服务可感可及。
毕业生异地求职也迎来利好，“行”与“住”的成本问题有了进一步解决方案。教育部等四部门近日发布通知联合开展高校毕业生异地求职“双惠”行动，对2026届高校毕业生额外增加2次单程学生优惠票，并提供“青年驿站”住宿优惠等服务。
稳就业、促增收，各地展开积极探索。四川达州整合稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等优惠政策，打捆向企业推送；福建漳州打造“步行可达”求职圈，开发公益性岗位对就业困难人员托底安置；安徽合肥聚焦零工群体打造“就业暖心港”，提升零工市场专业化服务水平……
更多稳就业政策举措即将推出——
国家发展改革委表示目前有关方面正在研究制定稳岗扩容提质行动和城乡居民增收计划；
财政部透露今年财政部门将“硬核”支持稳就业、稳企业、稳市场、稳预期；
人力资源社会保障部介绍将推出重点行业就业支持举措，出台应对人工智能影响促就业文件。强化重点群体就业支持，印发高校毕业生等青年就业文件，出台统筹城乡就业体系意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。
强技能，培训持续开展
夜幕降临，浙江省瑞安市人工智能双创中心内，学员们正在学习AIGC短剧制作。聚焦市场需求与青年意向，瑞安近日开办回乡大学生寒假专场培训，设置无人机驾驶、咖啡师等培训项目，吸引128人参与。
“听说家乡有培训，我第一时间报了名。”浙江传媒学院学生小蔡说，培训内容是职业发展的新兴方向，自己很感兴趣，趁着寒假学习技能，毕业后就业更有底气。
云南省怒江傈僳族自治州，2026年东西部协作钢筋工、叉车司机岗前技能培训近日相继开展。学员们在这里学习实操技能，掌握安全规范等知识。
“培训结束、考核通过后，学员可同步取得初级职业技能等级证和行业从业资格证，还能依据个人就业意愿，通过东西部协作劳务对接机制，前往上海市用工企业定向就业。”怒江州人力资源和社会保障局副局长宋松说，后续还将围绕电焊工等市场紧缺工种持续开展专项培训，精准对接用工需求，帮助群众长本领、增收入。
据了解，人力资源社会保障部今年将进一步针对重点群体和重点领域，组织实施青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业和人工智能技术技能提升等五项培训行动，使培训更好服务于产业发展。同时，总结产教评、订单式、项目制等培训模式实践经验，加强政策赋能，不断提升培训的针对性和有效性，指导各地完善技能培训服务网络，促进人才培养和就业紧密衔接。
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